目前形势下，企业的竞争归根到底是除油纤维球滤料技术人才的竞争，（北京纤维球滤料除了与专业技术院校合作招聘到合适的人才外，更为有效的方式是通过行业培训提高现有员工的除油纤维球滤料职业技术素质，使其成为满足企业需要的除油纤维球滤料技术人才。

一、对行业除油纤维球滤料产品主要知识的培训

     豫润海源每一位员工只有掌握的除油纤维球滤料、除油纤维球滤料、除油纤维球滤料产品主要知识，才能为客户提供有质量的产品咨询与售后服务！豫润海源定期都会聘请行业的主要人士到豫润海源公司，进除油纤维球滤料车间，从除油纤维球滤料、除油纤维球滤料、除油纤维球滤料产品的生产原理到行业应用进行详细的培训。通过不断的学习培训，加强豫润海源新人有关除油纤维球滤料的基础知识了解，提升员工在本职工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。

二、对豫润海源团队文化的学习和认同

    团队文化聚人心，创新奋进铸精品！根植于领域、匠心打造除油纤维球滤料产品多年的（北京纤维球滤料，一直非常重视团队文化理念对于企业的影响！除油纤维球滤料产品生产企业豫润海源在多年的发展中，形成了有自我特性的豫润海源团队文化理念！带领豫润海源新人系统地接触和感受豫润海源团队文化是每一位豫润海源老员工都会去做的一件事情！

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