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    加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是豫润海源企业的“希望工程”。巩义市豫润海源净水材料有限公司结合自身实际情况，把提高豫润海源员工素质纳入豫润海源人才发展战略规划，逐步树立与豫润海源企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体豫润海源人水处理领域职业技能水平，更好地服务于巩义聚丙烯酰胺客户朋友们！

    “人是企业宝贵的资产，也是推动企业增长的关键引擎。每一位员工都是巩义市豫润海源净水材料有限公司休戚与共的伙伴。”豫润海源人力资源负责人娓娓道来。“这几年是巩义市豫润海源净水材料有限公司快速发展期，新员工的不断加入需要有效的培训支持，让豫润海源文化传承保鲜，让新员工迅速融入团队，迅速释放能量。”

    随着社会分工的明细、水处理领域竞争的激烈，要求企业员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助每一位员工增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为水处理行业民族品牌的巩义市豫润海源净水材料有限公司需尽到的职责。

      巩义市豫润海源净水材料有限公司另一方面要积很 引导、鼓励和支持豫润海源员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有豫润海源企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

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